Ansatz

Tactical Management ist eine Private-Equity-Gesellschaft, die sich auf die Skalierung leistungsschwacher oder profitabler Unternehmen spezialisiert hat. Unser Ansatz vereint strategische Investitionen, operative Expertise und praxisnahes Mentoring, um angeschlagene Unternehmen in wertvolle, skalierbare Unternehmen zu transformieren.

1. Investitionskriterien

  • Begrenzte Abhängigkeit von physischen Vermögenswerten oder Lagerbeständen.
  • Bewährte Kundengewinnung & vorhersehbare Vertriebssysteme.
  • Umsatz: Jährliche Einnahmen zwischen 1 Million und 20 Millionen USD.
  • Ein Geschäftsmodell, das ohne erhebliche Kostensteigerung skalierbar ist.
  • Cashflow: Unterdurchschnittliche Leistung, aber mit erheblichem Verbesserungspotenzial.
  • Führung: Gründergeführt oder im Übergang, mit einem Managementteam, das offen für Transformation ist.
  • Turnaround-Potenzial: Unternehmen mit Skalierbarkeit, Marktnachfrage oder Einsparmöglichkeiten.

2. Bevorzugte Sektoren

  • Professionelle Dienstleistungen – Beratung, Schulung, Unternehmensentwicklungsfirmen.
  • Software, SaaS und RaaS – Wiederkehrende Umsatzmodelle, Automatisierungstools.
  • Marketing & Lead-Generierung – Digitale Agenturen, High-Ticket-Vertriebstrichter.
  • E-Commerce & DTC-Marken – Abonnementmodelle, Nischenproduktmarken.
  • Bildung & Online-Lernen – Coaching-Programme, digitale Kurse, EdTech.

3. Investitionsstrategie

  • Eigenkapitalbeteiligung – In der Regel Minderheits- oder Mehrheitsbeteiligung.
  • Fokus auf Profitabilität – Optimierung des Cashflows & Maximierung des Unternehmenswerts beim Exit.
  • Praxisnahes Mentoring – Direkte Einbindung durch Tactical Management.
  • Wachstumsbeschleunigung – Umsetzung bewährter Strategien für Vertrieb, Marketing & Betrieb.

4. Strategische Wachstumsinitiativen

  • Priorisierung: Konzentration auf die wirkungsvollsten Projekte zur Steigerung der Rentabilität.
  • Ressourcenzuweisung: Einsatz von Zeit, Kapital und Fachwissen für diese Prioritäten.
  • Eliminierung: Abschaffung nicht wesentlicher Aktivitäten, die Ressourcen verbrauchen, aber keine Ergebnisse liefern.

5. Führung & Talentoptimierung

  • Rekrutierung: Gewinnung erstklassiger Führungskräfte mit nachweislichem Erfolg.
  • Entwicklung: Stärkung bestehender Teams durch Mentoring und leistungsbasierte Anreize.
  • Kultureller Wandel: Schaffung eines Umfelds mit hoher Verantwortlichkeit, das Umsetzung und Innovation fördert.

6. Umsetzung bewährter Strategien

  • Vertrieb: High-Ticket-Verkauf, Conversion-Optimierung und Preisstrategien.
  • Finanzen: Cashflow-Management, Kostensenkung und finanzielle Optimierung.
  • Marketing: Kundengewinnung, Markenpositionierung und Nachfragegenerierung.
  • Betrieb: Prozessautomatisierung, Lean-Management und effizienzorientierte Umstrukturierung.

7. Workshops & kontinuierliche Weiterbildung

  • Strategisches Networking: Zugang zu hochrangigen Geschäftsführern, Investoren und Branchenführern.
  • Online-Schulungsressourcen: Weiterbildung in Führung, operativer Effizienz und Umsatzsteigerung.
  • Executive-Workshops: Intensive Programme mit Fokus auf Skalierung, Kostensenkung und finanzielle Umstrukturierung.

8. Langfristige Partnerschaft & Exit-Strategie

  • Eigenkapitalbeteiligungen: Übernahme signifikanter Anteile zur Interessenangleichung.
  • Aktive operative Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen zur Umsetzung und Durchführung von Strategien.
  • Exit-Planung: Vorbereitung von Unternehmen auf profitable Exits durch M&A, Private-Equity-Übernahmen oder nachhaltiges langfristiges Wachstum.

9. Exit-Strategie

  • Skalierung von Unternehmen auf eine Bewertung von 100 Mio. USD+.
  • Positionierung für strategische Übernahmen oder langfristigen Besitz.
  • Optimierung der Betriebsabläufe, um ein verkaufsfähiges Unternehmen mit hoher Bewertung zu schaffen.
 
Durch die Transformation von Unternehmen in hochwertige Vermögenswerte stellt Tactical Management sicher, dass sowohl das Unternehmen als auch seine Investoren maximale finanzielle Erträge erzielen.
 
Tactical Management erwirbt, restrukturiert und skaliert leistungsschwache oder profitable Unternehmen mithilfe bewährter Systeme und praxisnaher Umsetzung. Unsere Methodik kombiniert Investitionen, operative Exzellenz und Führungskräfteentwicklung, um angeschlagene Unternehmen zu Marktführern zu machen.
 
Wenn Sie ein Unternehmer sind, der skalieren möchte – oder ein Unternehmen, das mit operativen Herausforderungen konfrontiert ist – ist Tactical Management Ihr Partner für Transformation.